TU Braunschweig startet Drohnentestanlage und setzt auf KI-Forschung sowie Mitarbeitergesundheit
Grzegorz Loos
TU Braunschweig startet Drohnentestanlage und setzt auf KI-Forschung sowie Mitarbeitergesundheit
Die Technische Universität Braunschweig (TU Braunschweig) hat eine Reihe neuer Initiativen in den Bereichen Forschung, Studentenförderung und Mitarbeitergesundheit gestartet. Zu den Highlights zählt eine hochmoderne Drohnentestanlage, die in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) entwickelt wurde. In den kommenden Wochen veranstaltet die Universität zudem Veranstaltungen zu den Themen Cybersicherheit, psychische Gesundheit und Karriereentwicklung.
Am 29. Oktober hält Professor Bastian Kindermann vom Institut für Automobilwirtschaft und Industrielle Produktion seine Antrittsvorlesung. Damit beginnt offiziell seine Tätigkeit an der Universität.
Ein wichtiger Meilenstein war die Eröffnung einer einzigartigen Drohnentestanlage in Braunschweig. Die Anlage vereint einen elektromagnetisch abgeschirmten Windkanal, einen gesicherten Drohnen-Testkäfig und ein mobiles Erkennungssystem. Bei der feierlichen Eröffnung sprachen Vertreter des DLR, Niedersachsens Wirtschaftsminister Grant Hendrik Tonne sowie die Präsidentin der TU Braunschweig, Professorin Angela Ittel.
In der Forschung wurde kürzlich das Projekt P4D – eine Kooperation mit dem Institut für Datenwissenschaft in der Biomedizin – im ZDF vorgestellt. Das Projekt beschäftigt sich mit personalisierten Therapieansätzen bei Depressionen. Eine weitere Initiative unter Leitung des Instituts für Mobile Maschinen und Nutzfahrzeuge erforscht, wie KI die Produktivität in der Landwirtschaft steigern kann, während gleichzeitig Kosten und Umweltbelastungen reduziert werden.
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Für Studierende hat die Zentrale Studienberatung ein neues Programm für Studieninteressierte eingeführt. Es umfasst individuelle Beratungssitzungen für leistungsstarke Schülerinnen und Schüler sowie spezielle Workshops für Eltern. Parallel dazu finden vom 3. bis 14. November die IT-Sicherheitstage statt, bei denen Themen wie der Schutz vor Phishing und sicheres mobiles Arbeiten behandelt werden.
Auch die Gesundheit der Mitarbeiter steht im Fokus: Während der Health & Wellbeing Week unter dem Motto Wellbeing@Work&Study vom 10. bis 14. November werden Aktivitäten angeboten, die körperliche Fitness, mentale Stärke und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern. Hinter den Kulissen testet das Team Mitarbeiterbindung ein optimiertes System zur Nachverfolgung laufender und abgeschlossener Projekte. Die Arbeitsgruppe Rekrutierung & Einstellungsverfahren erprobt zudem eine klarere Formulierung in Stellenausschreibungen für wissenschaftliches Personal.
Die neue Drohnentestanlage festigt die Position der TU Braunschweig in der Luft- und Raumfahrtforschung, während ihre Projekte zu Gesundheit, Sicherheit und KI sowohl akademische als auch praktische Herausforderungen angehen. In den kommenden Wochen werden Vorträge, Workshops und Gesundheitsprogramme Studierende, Mitarbeiter und die Öffentlichkeit weiter einbinden.
