03 February 2026, 15:01

Osnabrücker Zentralstelle beschleunigt Fachkräfte-Anwerbung für Niedersachsen

Eine detaillierte Karte der ersten deutschen Grafschaft Tirol, mit geografischen Elementen wie Flüssen, Bergen und Städten, begleitet von informativem Text und Bildern.

Wie bekommt man qualifizierte Arbeitskräfte schneller nach Niedersachsen - Osnabrücker Zentralstelle beschleunigt Fachkräfte-Anwerbung für Niedersachsen

Neue Zentralstelle in Osnabrück beschleunigt Anwerbung ausländischer Fachkräfte für Niedersachsen

Seit Juli 2022 unterstützt eine neue Zentralstelle in Osnabrück Unternehmen, Behörden und Agenturen in Niedersachsen dabei, ausländische Fachkräfte schneller anzuwerben. Als zentrale Anlaufstelle bearbeitet sie bereits über 420 Fälle – mehr als 200 Arbeitskräfte erhielten dadurch beschleunigte Visumgenehmigungen.

Ziel der Einrichtung ist es, die Einstellung von Fachkräften aus dem Ausland zu vereinfachen und zu beschleunigen. Die Stelle übernimmt alle Formalitäten, arbeitet mit Anerkennungsträgern zusammen und koordiniert sich mit ausländischen Vertretungen sowie der Bundesagentur für Arbeit. Arbeitgeber müssen dafür ein Arbeitsangebot vorlegen, eine Vollmacht des Bewerbers einreichen und eine Gebühr für die Dienstleistung entrichten.

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Die meisten Fachkräfte, die über dieses Verfahren nach Niedersachsen kommen, stammen aus der Türkei, Marokko, Kamerun und Tunesien. Besonders gefragt sind sie in den Bereichen Gesundheitswesen, Transport und Logistik sowie Landwirtschaft. Offizielle Zahlen, wie viele Arbeitskräfte bis Ende 2023 über das System vermittelt wurden, liegen jedoch nicht vor.

Seit ihrer Gründung Mitte 2022 fungiert die Osnabrücker Stelle als einzige Ansprechpartnerin für die Fachkräfterekrutierung in der Region. Ihr Anliegen ist es, den Prozess für Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen zu entbürokratisieren und Verzögerungen zu minimieren.

Bisher hat die Behörde Hundertfälle bearbeitet, wobei über 200 Fachkräfte von schnelleren Visumsentscheidungen profitierten. Zwar müssen Arbeitgeber nach wie vor Stellenangebote einreichen und Gebühren zahlen, doch das System soll die Anwerbung internationaler Talente deutlich erleichtern. Im Fokus stehen weiterhin die Besetzung dringend benötigter Positionen im Gesundheitssektor, in der Logistik und in der Landwirtschaft in ganz Niedersachsen.